Welche Länder benötigen kein Visum für Indien?

Mit seiner reichen Geschichte, lebendigen Kultur und vielfältigen Landschaften steht Indien bei vielen Reisenden hoch im Kurs. Für Bürger bestimmter Länder ist das Eintauchen in die zeitlose Schönheit Indiens sogar noch einfacher, dank der visafreien Politik, die Indien mit ihnen vereinbart hat.

Dieser Blog dient als umfassende Informationsquelle und erkundet die Länder, die dieses Privileg genießen, sowie die Einzelheiten zu Indiens visafreien und visumserhaltenden Abkommen.

Visafreie Länder für Indien

Bürger von Bhutan, den Malediven und Nepal dürfen ohne Visum 90 Tage lang in das Land einreisen. Sie können von jedem beliebigen Land der Welt aus anreisen, außer vom chinesischen Festland.

Alle Ausländer, die aus dem chinesischen Festland anreisen, unabhängig von ihrer Nationalität, müssen vor der Einreise nach Indien ein Visum beantragen.

Personen mit indischer Abstammungskarte visafrei

Es gibt weitere Ausnahmen für die visafreie Einreise nach Indien. Reisende, die im Besitz einer Personen mit indischer Abstammungskarte sind und Staatsangehörige der folgenden Länder sind, müssen kein Visum beantragen:

• Afghanistan
• Bangladesch
• Bhutan
• China
• Nepal
• Pakistan
• Sri Lanka

Können Sie eine Person mit indischer Abstammungskarte beantragen?

Wenn ein Reisender einen indischen Reisepass besessen hat, mit einem indischen Staatsbürger verheiratet ist oder indische Eltern, Großeltern oder Urgroßeltern hat, kann er eine Person mit indischer Abstammungskarte beantragen und den Visumprozess überspringen.

Diese Einladung gilt für die meisten Menschen indischer Abstammung. Letztendlich hängt es jedoch von Ihrer Nationalität ab. Wenn Sie eine der oben genannten Anforderungen erfüllen, sollten Sie immer die Regierungswebsite überprüfen, um zu sehen, ob Staatsangehörige Ihres Landes einen Antrag stellen können.

Wer kann ein indisches Visum bei der Ankunft beantragen?

Nur drei Länder dürfen mit einem Visum bei der Ankunft in Indien einreisen, sodass sie kein Visum im Voraus beantragen müssen, sondern direkt auf ihrem Reisepass einen Stempel erhalten.

Bürger von Japan und Südkorea können ein Visum bei der Ankunft erhalten, das ihnen einen Aufenthalt von bis zu 30 Tagen gewährt, sofern sie nicht bangladeschischer oder pakistanischer Herkunft sind.

Auch Staatsangehörige der Vereinigten Arabischen Emirate erhalten bei der Ankunft ein Visum, jedoch nur für diejenigen, die einen elektronischen oder einen Papier-Visum für die Reise nach Indien erhalten haben.

In jedem anderen Fall müssen Reisende ein anderes Visum beantragen, um das Land zu besuchen.

Andere Arten von indischen Visa

Indien bietet eine Vielzahl von Visa, um unterschiedlichen Besucherbedürfnissen gerecht zu werden:

• Arbeitsvisum: Ausgestellt für hochqualifizierte Personen, die beabsichtigen, in Indien zu arbeiten, gültig für 5 Jahre oder die Vertragsdauer und verlängerbar in Indien.

• Geschäftsvisum: Für Personen, die aus Geschäftszwecken nach Indien reisen, gültig für bis zu 5 Jahre und verlängerbar in Indien.

• Projektvisum: Für die Durchführung von Projekten in den Bereichen Energie und Stahl gedacht, ist es für 1 Jahr oder die tatsächliche Dauer des Projekts oder Vertrags gültig.

• "X" / Einreisevisum: Für begleitende Familien von Ausländern, gültig für bis zu 5 Jahre.

• Touristenvisum: Für Personen, die Indien aus touristischen Gründen besuchen, gültig für 30 Tage und nicht verlängerbar in Indien.

• Forschungsvisum: Für Personen, die Forschung in jedem Bereich betreiben, gültig für 5 Jahre und verlängerbar in Indien.

• Transitvisum: Für Reisende, die durch Indien reisen, gültig für 15 Tage und nicht verlängerbar in Indien.

• Konferenzvisum: Für Personen, die internationale Seminare oder Seminare von Regierungsinstitutionen, öffentlichen Unternehmen oder Nichtregierungsorganisationen besuchen, ist es für die Dauer der Konferenz gültig.

• Medizinvisum: Für diejenigen, die medizinische Behandlung in Indien in anerkannten und spezialisierten Krankenhäusern und Behandlungszentren suchen, gültig für 1 Jahr.